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發(fā)布時間:2021-10-21 13:54 人氣:
1、我們都知道工作服是用來穿的,既然是用來穿的那當(dāng)然就得合適了。這就需要一家所做的工作服尺寸準(zhǔn),合體率高的工作服廠家。工作服都是在工作的時候穿的,這就要求工作服不能影響員工的正常工作,有些廠家沒有充分考慮這些因素,做出來的工作服在一定的程度上給員工們帶來巨大的不便。
2、看工作服廠家是否有專業(yè)的量體師和裁剪師。因為成衣一般只有5至8個號型,而對于不同的人來說,身格體型各有差異,還有部分人的體型不屬于大眾體型,這就需要專業(yè)的量體人員來進(jìn)行量體。如果不進(jìn)行量體的話,合體率也是極低的。
3、多樣化的款式、面料、顏色選擇也是判斷工作服廠家實力不可小覷的因素。工作服因人而異,每個人的氣質(zhì)決定適合他的面料和款式。好的工作服定做廠家應(yīng)該給員工提供各種款式選擇,滿足客戶的各項需求。一般情況下,職員有男有女,優(yōu)質(zhì)的工作服廠家就會同時滿足男女款式需求,解決大部分人關(guān)注的問題。鷹諾達(dá)則完全符合這三點。
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